Графический тест на профпригодность

Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование:

Мастер цеха пришёл, и они сидят вместе с девочкой-кадровичкой (как сейчас модно - "эйчар"), общаются. Мастер спрашивает, мол, что варил, разряд и прочие тонкости (простите, коллеги, но я в сварке как та "девочка-кадровичка"). Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала. 

Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом: "Ну, специалист, вроде, толковый - прошу оформить к нам".

Девочка: Подождите! Надо пройти ещё психологический тест! 

Мастер: А что за тест? 

Девочка: Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как вы не понимаете? 

Мастер: Так а что в этом тесте-то? 

Девочка: Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем. 

Мастер: Давай бумажку - я за него нарисую. 

Девочка ох*евает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей) х*я, протягивает её и спрашивает: "Что я нарисовал?".

Девочка краснеет, но говорит: "Член". 

Мастер девочке говорит: 

- Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей х*йни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ-46-39-00 из каталога нашего завода с х*ем путаешь.

Оформила.